NejspÃÅ¡e každý z nás už pÅ™emýšlel o tom, zda má zaÄÃt radÄ›ji podnikat nebo se vrhnout do pracovnÃho pomÄ›ru, tedy nechat se zamÄ›stnat. Podnikánà se může jevit jako pÅ™Ãjemná pÅ™Ãležitost chopit kariéru do svých rukou. Být zamÄ›stnancem nám zase dává výhodu v tom, že se nemusÃme starat o organizaci naÅ¡Ã práce a jiné zodpovÄ›dné a důležité aspekty. Ne ovÅ¡em každý podnikatel nutnÄ› musà na trhu práce uspÄ›t, a i pÅ™es neustále lákajÃcà motivaÄnà citáty o tom, jak ti nejlepÅ¡Ã podnikatelé na svÄ›tÄ› vydÄ›lávajà miliony korun se to zrovna nám povést nemusÃ. ZamÄ›stnanà lidé si zase mohou stěžovat na nedostatek Äasu, a tak moc známý stereotyp. Nezbývá, než se rozhodovat dle svého uváženà a posouzenà toho, co nám, jakožto osobÄ›, bude nejlépe vyhovovat.
PodnikánÃ
Z různých filmů, Älánků a literatury se může jevit jako pÅ™Ãjemný a jednoduchý zdroj penÄ›z. Opak je ale pravdou. PoÄÃtejte s tÃm, že pokud se vrhnete do nÄ›jakého byznysu, budete Äelit organizaÄnÃm vÄ›cem, odvodu danÃ, bÄ›hánà po úřadech a shánÄ›nà klientů zcela sami. Taktéž budete ze zaÄátku nejspÃÅ¡e sami vykonávat vÃce druhů pracÃ, jakožto úÄetnictvÃ, výrobu, prodej a tak dále. Pokud ale myslÃte, že tyto vÄ›ci zvládnete a vÃte o sobÄ›, že jste organizaÄnà typ a jen tak nÄ›co vás nevyvede z mÃry, urÄitÄ› neváhejte business vyzkouÅ¡et. SamozÅ™ejmÄ›, že s dobrým nápadem můžete Äasem vydÄ›lávat vÃce něž v normálnÃm povolánÃ. Poté můžete z vaÅ¡Ã práce těžit a budete spokojeni.
Pracovnà poměr
ZamÄ›stnaných lidà na svÄ›tÄ› pÅ™evládá. Dá se Å™Ãct, že je to pohodlnÄ›jÅ¡Ã způsob vydÄ›lávánà než podnikánÃ. Jen podepÃÅ¡ete smlouvu, zauÄÃte se a chodÃte do práce. ÚÄetnictvÃ, danÄ› a dalÅ¡Ã organizaÄnà struktury za vás Å™eÅ¡Ã zamÄ›stnavatel. Nevýhoda může být pro nÄ›koho v tom, že do práce prostÄ› musÃte každý den chodit, jinak o ni můžete pÅ™ijÃt. Taktéž ale platÃ, že si i v zamÄ›stnánà můžete pÅ™ijÃt na velmi sluÅ¡né penÃze.